Home Gidsen Tactische Gidsen [FM11] Een gesprekje met je team is goud waard..

 

Ik dacht eerst dat ze een overbodige luxe waren. In vorige editie liet ik ze meestal door mijn assistent afhandelen. Dat ging vlot snel, en ik kon heel de tijd op mijn spatie rammen. Sinds Football Manager 2011 heb ik op verschillende sites dingen gelezen over de teamtalks.. Ik heb er mijn eigen les uitgetrokken, en die ervaring wil ik nu met jullie delen. Een kort, maar handig artikel!

Het gesprek aan het begin van de match

Hierbij is het belangrijk om spelers te prikkelen. Is er een speler die in de vorige match onder de 6 haalt? Dan zeg ik er meestal tegen dat ik er een prestatie van verwacht. Een speler die de vorige match scoorde en boven de 7,5 haalde? Daar heb ik vertrouwen in. Meestal zijn dat spitsen of dergelijke. Een keeper geef ik zelden vertrouwen, gewoon uit principe want op een keeper moet je altijd kunnen vertrouwen. De rest van het team krijgt dan een gezamenlijk praatje. Meestal zeg ik dat ze het voor de fans moeten doen.

Aan de rust

Het is halftime en je staat 0-1 voor. Als er een spits scoorde, dan zeg ik altijd dat ik er vertrouwen in heb. Met wat geluk knalt die er nog eentje of meer één. Dit is een persoonlijke ervaring die vaak klopt. Zijn spitsbroeder vertrouw ik dan ook. Ook de assist gever en een centrale verdediger. Zo dat ze ook daar achter bij de pinken blijven. Spelers rond de 6,5-7,5 geef ik het team gesprek dat ik tevreden ben. Spelers boven de 7,5 geef ik overigens ook het vertrouwen. Alles onder dit cijfer negeer ik. Ik geef ze dus geen praatje. Met wat geluk schieten ze wakker, maar als je voorstaat gebeurt dat niet veel.

Het is halftime en je staat 1-0 achter. Een slechter scenario. De spelers tussen de 6,5 en 7 geef ik dan het team gesprek aanmoedigen. Boven de 7 heb ik er vertrouwen in, en de rest negeer ik. Tenzij het een spits of een keeper is, daar zet ik dan ook "vertrouwen".

Bij een gelijkspel prikkel ik meestal de spitsen met vertrouwen. Dan pik ik in het middenveld en de verdediging een speler uit, meestal de beste, en geef ik hem ook vertrouwen. De rest geef ik een aanmoediging. Onder een 6,5 opnieuw negeren.

Einde van de match

Als ik win dan is het logisch dat iedereen tussen de 6,5 en 7,5 een tevreden geef. Alles erboven is uitmuntend. Alles eronder, komt zelden voor, maar dan ben ik teleurgesteld in die mensen. Bij een verlies voel ik meestal met ze mee. Wat de cijfers dan ook zijn. Bij een draw doe ik hetzelfde. Tenzij het tegen een veel grotere ploeg is, dan ben ik tevreden met een gelijkspel.

Zo, ik hoop dat jullie er iets van opsteken. Ik heb vooral ervaren dat als je een spits die scoort vertrouwen geeft, dat die nog eens scoort. Ook andere spelers gaan soms automatisch beter spelen als een middenvelder met vertrouwen speelt! Als er nog vragen zijn, mag je die gerust stellen!

Stef

 

Share/Save/Bookmark
 

Reacties 

 
#1 claudemilis 2010-11-27 20:01
ik geef iedereen altijd hetzelfde. voor een match laat mijn assistent de ploeg toe spreken
 
 
#2 clubbrugge1987 2010-11-29 11:50
laat je ook niet meespelen tegen wie je speelt, en waar je speelt?
 
NOV
21

21/11/2010 - 08/12/2010
FMBel Forum Awards 2010: Nominaties

NOV
23

23/11/2010 - 05/01/2011
1-1 challenges 2011: Groepsrondes

NOV
29

29/11/2010 - 04/12/2010
Nominaties Literatuurprijs FM2011

DEC
1

01/12/2010
Aankondiging nieuw Erelid

DEC
5

05/12/2010 20:00 - 21:00
Bekendmaking Winnaar Literatuurprijs FM2011

Doe mee!
FMBel Chat

FMBel Chat
Channel: #fmbel

Steun FMBel
Wist je dat?

Je zelf ook gidsen kan toevoegen en je daarvoor beschikt over dezelfde tools als de hoofdredacteurs? Je hoeft gewoon in te loggen en dan in het menu kiezen voor "Gebruiker->Content Toevoegen"

Interessante links
Partners

Managers United